Серый кардинал.

22 июля 2009 г.
специально для CHARLA.ru

Серый кардинал.

Серый кардинал — так называют влиятельных людей, действующих негласно и обычно не занимающих формальных должностей с такими полномочиями.

История первая. Душка!

Когда Ольга устроилась на новую работу, она просто пребывала в состоянии полной эйфории — еще бы, офис рядом с домом, приличная зарплата и просто потрясающий коллектив, а особенно Тамара Петровна. Тамара Петровна — пухленькая, светленькая, понимающая и отзывчивая, ее рабочее место расположено в одном кабинете с Ольгой. Уже буквально на второй день Тамара Петровна принесла в офис пирог из яблок и принялась угощать новенькую:

-Ты как к нам попала то? — за чаем и пирогом, спросила Тамара, — знакомые есть в офисе?

— Ага, — Ольга уплетала за обе щеки, — мамина подруга, Ксения Ивановна. Она мое резюме начальнику принесла, показала, убедила. Ксения хорошая женщина, они с моей мамой даже учились вместе. Только Вы, пожалуйста, не говорите никому, а то меня предупредили — здесь знакомых устраивать не принято.

На следующий день весь офис знал, что Ольга попала на работу по знакомству, коллеги, которые ей прежде улыбались, теперь хмуро отворачивали голову. Ольга оказалась в эмоциональной блокаде и не выдержав и недели, написала заявление об уходе.

А уже через три дня на место Ольги взяли молчаливую новенькую девушку, которая была племянницей Тамары (правда они об этом факте никому не сказали).

Правило № 1. На новом месте меньше говорить, больше слушать. Порой самые доброжелательные, на первый взгляд, коллеги и оказываются «серыми кардиналами», специально выуживающие информацию из вновь пришедших.

История вторая. Родственники.

Моя знакомая Алена два года назад устроилась работать на одну из ведущих фирм города. Первый месяц на новом месте ей дался очень нелегко- незнакомые люди, хмурые коллеги, злющая бухгалтерия и сплетницы из экономического отдела. Затем стало легче и лучше, уже вырисовывался четкий план действий, Алена начала понимать чего именно от нее хотят и как этого достичь. А потом из отпуска вышел некий Владимир Евгеньевич, молодой, заносчивый и высокомерный тип, исполняющий обязанности руководителя отдела оптовых продаж. И словно коса на камень нашла — Владимир Евгеньевич постоянно путался у Алены (логиста) под ногами, мешал ей работать своими необоснованными претензиями и советами. Через неделю Алена уже возненавидела Владимира, его щуплую, сутулую фигуру и неизменно розовые рубашки с ярко синим галстуком.

 — Меня бесит этот попугай, — Алена пожаловалась на Владимира главному бухгалтеру фирмы, Светлане Алексеевне, — он глупый, высокомерный и заносчивый. Я не понимаю, почему его держат на этом месте?

Понимание пришло легко и быстро, как только Алена узнала, что Владимир Евгеньевич, не кто иной, как сын Светланы Алексеевны, главного бухгалтера фирмы. А фамилии у них были разные, потому что Светлана Алексеевна после развода с отцом Владимира, успела еще раз выйти замуж.

Алена работу не потеряла, но со Светланой Алексеевной они стали смертельными врагами, как впрочем, и с Вовчиком .

Правило № 2. Будьте осторожны в своих высказываниях относительно коллег, пока полностью не узнаете все их кровнородственные узы.

История третья. Печальная.

Фаина Александровна, заместитель главного бухгалтера одной фирмы, куда я много лет назад попала сразу после окончания института, производила впечатление очень хорошей женщины. Пожилая, воспитывает троих внуков, вяжет крючком и печет очень вкусные пироги с ревенем. Правда был у нее один недостаток- она очень любила пожаловаться. Как с утра на работу приходит, так и начинает ныть: и дочь у нее плохая, и зять паразит, и муж пьяница, и главный бухгалтер к ней придирается. Я, конечно, жалела ее, беседу приходилось поддерживать, а что поделаешь, ведь в одном кабинете сидели:

— Да, тяжело Вам, Фаина Александровна приходится, — я пыталась скорее свернуть беседу.

— Тяжело, а главбух меня еще достает, — продолжала ныть женщина.

— Так она и меня достает, — отмахнулась я , — характер у нее такой.

Уже в этот же день, вечером, весь коллектив знал о том, что я осуждаю главного бухгалтера фирмы и выражаюсь о ней очень плохо. Особенно об ее характере.

Правило третье: некоторые «серые кардиналы» могут специально провоцировать вас своим нытьем на откровения, которые потом против вас же и обернутся.

«Серый кардинал» — это одиозная фигура, которая, как правило, цепко держит свои ручки на пульсе и очень умно и хитро, руководит жизнью офиса. Будьте осторожны, ЕСЛИ СКАЗАНО МНОГО, ТО ЭТО ЗНАЧИТ, ЧТО СКАЗАНО ЛИШНЕЕ!


Опубликовано 22 июля 2009 г. в рубрику По карьерной лестнице